摘要
县级融媒体中心聚合县域媒体资源,形成"握拳发力"优势,有利于在基层增强媒体的公信力和传播力。但区域辐射力有限、内容相对单调、广告等市场资源的吸纳能力偏弱、管理制度与薪酬体系缺乏市场竞争力、技术需求响应滞后等这些困惑和挑战,已经成为一些县级融媒体中心功能发挥和价值实现的严重阻滞因素,同时也对县级融媒体中心队伍的管理创新提出了很大的挑战。本文以山东省临沂市莒南县融媒体中心为例,阐述了加强县级融媒体中心党政领导干部思想政治教育的重要性,对县级融媒体中心以"融媒工作室"为抓手,创新管理手段、促进业务发展的策略进行探讨。