黄金准则，规矩绳墨

作者：李思拓

来源：人力资源, 2021, (11): 14-17.

<正>面临危机时,如果我们按照一套达成共识的理念去限定可选的方案,那么这些理念将会引导着我们采取某些特定的行事方式,而且这也会化解团队成员之间的一些矛盾。绳墨之起,为不直也《管子》有云:"法律政令者,吏民规矩绳墨也。"没有追随者的领导者,只不过是在独自信步而已。彻底重建一家公司的企业文化固然需要来自高层的决心,但领导者也必须说服大家改变自身的习惯,并追随你的步伐。多年以来,诺基亚的董事会一直被告知"一切尽在掌握",但最后却发现情况明显不同。