要求用人单位支付工伤待遇是否存在时效

作者：明理

来源：中国社会保障, 2022, (11): 69.

<正>主持人：由于用人单位未为工伤职工办理参加工伤保险手续，亦没有缴纳工伤保险费用，该工伤职工发生的工伤保险待遇由用人单位承担。工伤职工要求用人单位支付工伤保险待遇时，是否存在时效？是否适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的“一年仲裁时效期间”？新疆读者云女士云女士：《劳动争议调解仲裁法》第二条第（五）项规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的“因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议”适用本法。