目前煤矿企业的职工培训大多是传统培训模式,讲授法为主要形式,该方法虽然适合知识与技能的传授,但缺少实用性,导致职工培训质量不高。本文以中国平煤神马集团一矿职工为研究对象,结合企业自身实际情况,依托培训实操基地,以实际应用为导向,大力推行实操训练教学,提升员工动手能力,实现理论与实践的对接,使职工操作行为更加规范,使员工由不会操作到熟能生巧的转变,促进了煤矿的安全生产及员工技能的提升。
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