摘要
目的探讨目标管理理论在临床护理管理中的应用。方法采取随机实验原则,收集我院在2016年初至2017年末工作的80位护理人员作为研究对象,在2016年内采用常规的护理管理方式,在2017年内开始将目标管理理论应用在护理管理活动中。结果就护理人员的护理质量、满意度以及患者满意度而言,采用目标管理模式的护理人员均优于实施常规管理措施的护理人员,此结果经统计方法处理具有统计学意义。结论将目标管理模式运用在临床护理活动中,不仅可以提高护理人员专业知识水平以及具体操作技能,还有利于提高护理人员的满意度以及患者的满意度,此法值得在临床上加以推广以及应用。
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单位菏泽开发区中心医院