在我们这样的一个时代,制度不仅是理论关注的重点,更成为实践履行的对象。以诺斯为首的新制度经济学家拓展了我们对于制度变迁的认识:制度决定人类行为的激励结构,并导致经济绩效的巨大差异。但是制度框架提供的激励结构必须要被人类所认知才会起作用,因此,我们不仅需要理解最优制度设计,而且需要研究人类的认知过程。结合对诺斯经济哲学,这里简单的分析了制度变迁过程中部分要素之间的关系。
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