我国育儿假政策实施现状及影响因素研究——兼与相关国家的比较分析

作者：陈红; 米红

来源：人口与社会, 2023, 39(02): 90-99.

DOI：10.14132/j.2095-7963.2023.02.008

• 育儿假
• 父亲育儿
• 育儿分工
• 生育保险
• 育儿成本
• 育儿责任
• 生育友好

育儿假政策已在多国广泛实施。作为近年来我国新增的生育配套支持政策，育儿假在传达男女平等育儿的价值取向、构建生育友好型社会等方面意义重大。但是我国育儿假落地实施过程中存在用人单位不配合、父亲参与育儿较少等问题。以OECD国家为例，介绍相关发达国家施行育儿假的成功经验，如采用合理的成本分担机制、育儿假配额制等，不仅缓解了母亲的育儿压力，还让父亲更多地参与育儿。另外，分析了我国育儿假有效实施的影响因素，并与相关国家进行比较。我国育儿假政策想要切实落地、取得较好的政策效果，应实施育儿假成本社会共担机制、拓宽生育保险筹资渠道及覆盖面、鼓励父母共享育儿假、推动育儿假政策与相关经济社会政策有效衔接。

• 单位
  浙江大学; 宁波工程学院