摘要
目的基于培养卓越医师的目标, 评价改良式以团队为基础的学习(team-based learning, TBL)教学法在眼科本科生见习课带教中的应用效果。方法参考随机数字表法将临床专业本科生进行分组, 其中对照组(n=50)实施常规眼科见习带教, 试验组(n=50)实施改良式TBL教学法进行眼科见习带教。对比两组临床专业学生的理论考核成绩及技能考核成绩, 并比较两组学生对教学效果的主观评价。采用SPSS 23.0进行t检验和Wilcoxon’s秩和检验。结果试验组的理论考核成绩(29.68±4.52)优于对照组理论考核成绩(27.84±4.33), 差异有统计学意义(P<0.05);试验组技能考核成绩(32.88±5.05)优于对照组技能考核成绩(30.88±6.99), 差异有统计学意义(P<0.05)。试验组对教学效果的各项主观评价优于对照组(P<0.05)。结论眼科本科生见习课带教过程中采用改良式TBL教学法可以提升学生的理论知识及实验技能, 同时提高了学生的自学和团队合作能力, 为实现卓越医师培养目标提供了可行性见习课教育改革方案。
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