精细化管理作为一种细致、有效的管理理念越来越被各行业接受和认可。当前,海南"一区一港"建设为地方大学生提供了更多的就业机会,同时,也对地方高校在人才培养和就业指导工作提出了新要求。如何更精准地对大学生给予就业指导,一方面为海南的"一区一港"建设提供人才支持,另一方面,能提升大学生在面对新机遇和新挑战时的就业竞争力和适应力,这个课题的研究有着现实的意义。
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