科研之友
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摘要
为充分调动科技人员的积极性和创造性,近年来,国家密集出台了一系列涉及科技企业股权期权和分红等激励政策,宁波市也纷纷出台相关政策推动和支持以加大科技成果的转化。本文通过对宁波市在激励科技人员创新创业的股权期权和分红工作的做法的客观分析,指出存在的不足,并在此基础上提出加快推进科技人员激励政策落实的对策建议:围绕全面实施创新驱动发展战略,以国家首批科技成果转移转化示范区、"中国制造2025"试点示范城市、浙东南国家自主创新示范区等创建为契机,切实解决科技人员实际贡献与收入分配不完全匹配、股权激励等对创新具有长期激励作用的政策缺位、内部分配激励机制不健全等问题,建立有利于自主创新和科技成果转化的中长期激励机制,为宁波市创新转型和加速发展提供强有力的科技和人才支撑。
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单位宁波市科技信息研究院
