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摘要
随着经济全球化和信息网络时代的到来,市场面临着越来越激烈的国内和国际竞争,越来越多的人形成了共识,将人力资源作为发展的首要资源,作为企业获取竞争优势的核心竞争力。本文从人力资源管理的资本化、人性化和网络化具体阐述了新时期人力资源管理应该坚持的新思路,归纳出了更好地实施人力资源管理的能本方法。
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随着经济全球化和信息网络时代的到来,市场面临着越来越激烈的国内和国际竞争,越来越多的人形成了共识,将人力资源作为发展的首要资源,作为企业获取竞争优势的核心竞争力。本文从人力资源管理的资本化、人性化和网络化具体阐述了新时期人力资源管理应该坚持的新思路,归纳出了更好地实施人力资源管理的能本方法。
