高校直属单位党的建设关乎高校稳定大局,但因其自身的特殊性,高校直属单位党建工作存在一定难度,逐渐处于"边缘化"状态。根据当前党的建设科学化的要求,基于高校直属单位党建的现状,需要积极探索直属单位党建工作的规律,挖掘直属单位党建文化,使其融入到高校直属单位党的建设全过程,逐步实现高校直属单位党建工作内部各要素及其配置达到最大优化。
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