伴随着我国医疗改革的不断深入，给医院经济管理带来了新的机遇和挑战。2019 年，我国颁布了《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》，进一步确定了省市卫健委的总体工作目标，利用绩效考核这一关键点，促进公立医院从粗放的行政化管理转变为集约化的绩效管理，抓住新医改与信息时代等新形势下的发展机遇，采取多措并举的方式，推动经济管理模式全面革新。对新形势下公立医院经济管理模式创新意义与问题及对策进行阐述，希望对公立医院的现代化发展起到积极参照作用。
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