“自组专业”人才管理模式浅析

作者：王曦

来源：湖南财经高等专科学校学报, 2008, (05): 144-145.

DOI：10.16546/j.cnki.cn43-1510/f.2008.05.016

• 人力资源
• 人才管理
• 大学教育改革
• 自组专业

从人力资源开发的角度看,高层次人才首先必须接受高层次的教育。因此,高等教育的管理模式实际上就是一种高层次人才的管理模式。改革开放前,我国实行的是"自选专业"高等教育模式。随着社会主义市场经济体制逐步健全及人力资源管理理论的发展,新的人才需求呼唤新的人才培养及管理模式:"自选专业"模式。

• 单位
  湖南财政经济学院