财务共享模式推动企业管理迭代升级，也带来工作形态、岗位职责、管理过程、业务职能方面新特点；面对企业高质量发展需求，财会人员素质提升遇到原则与灵活、管理与服务、规范与创新、主体与辅助等困扰；需要优化财会人员素质提升策略，找准着力点，加强职业道德教育、提升专业理论知识、加强综合能力历练、改善心智模式、培养终身学习习惯。
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