人力资源管理对提升医院综合实力的影响

作者：马冰

来源：现代商业, 2013, (14): 106.

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当前,随着医疗体制改革的不断深入以及人们生活水平的不断提高,患者对医院的医疗服务要求越来越高。面对日益激烈的医疗市场竞争,医院人才成为医院的最重要资源,现代医院只有加强提高人力资源资源,才能提高医院核心竞争力,从而推动医院的健康长效发展。鉴于此,本文对人力资源管理对医院综合实力的影响进行了探讨。