摘要

针对人力资源管理软件服务在人才培训与开发方面的研究设计,旨在为企业提供便捷的信息化培训管理,解决企业在人才培训方面存在的周期长、成本大、效果不连续、场地等问题,同时为人力资源管理者简化事务工作,提高人力资源管理团队组织培训工作的效率,实现培训管理自动化、数据化,让员工培训效果更为清晰可见。

  • 单位
    浙江水利水电学院