摘要
为了安全、高效地开展高铁司机作业安全适应性测评研究与教学,自主研发高铁司机作业安全适应性测评虚仿系统,并进行验证性信效度分析。被试为68名新职高铁司机,信度检验采用“重测信度”指标,全体被试测评后,随机抽取其中35名被试在间隔2周后进行重测;效度检验采用“构想效度”和“内容效度”指标,将被试测试成绩与成熟的技能测试、基本认知能力测试进行比较以检验构想效度,根据10名专家评定结果检验内容效度。结果显示,各分测试重测相关系数为0.76~0.91(P <0.01);各分测试与成熟测试比较的相关系数为0.41~0.57(P <0.05);专家评定平均分大于5分。重测信度、构想效度和内容效度指标均符合测量学要求,说明本系统具有良好的稳定性、可靠性和有效性,可用于高铁司机的作业安全适应性评估与实验教学。
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