随着经济的不断发展,体育产业发展迅速,体育企业之间的竞争日趋激烈,企业如何在激烈的竞争中赢得先机,如何创造更多的价值,是企业发展研究的重要内容,体育人力资源作为企业发展的重要资源,其作用越来越重要,如今已经成为体育企业的一种核心竞争力,成为企业核心能力的重要源泉。