摘要

基于资源配置效率视角,深入研究内部控制质量对企业社会责任履行的作用机制,并运用2010—2019年中国A股上市公司数据进行实证检验。结果发现:内部控制质量可以促进企业社会责任的履行,资源配置具有部分中介作用。进一步研究发现,内部控制质量对股东责任、供应商责任、公益社会责任的促进作用明显,但对员工责任和环境责任的影响不显著;相比外部社会责任,内部控制质量能更有效促进内部社会责任的履行,资源配置和利益相关程度是产生差异的主要原因。因此,进一步完善企业内部控制机制,强化其资源配置职能,是提升企业社会责任履行的关键。