笔者以微信的迅速发展和档案培训的特征为结合点,通过对微信技术应用于档案培训的可行性进行分析,呼吁档案培训机构转变和深化档案培训理念,建立动态的档案培训评估机制,整合优质培训资源,采取线上和线下培训相结合的模式,以期使档案培训效果实现最优化。
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