试论聘任制在事业单位人事制度改革中的地位和作用

作者：薄会娜

来源：现代经济信息, 2018, (12): 110.

• 聘任制
• 人事制度
• 制度改革

事业单位完成人事制度的改革,是基于以往人事管理的弊端,找到最佳的人事管理方案,建立一个具有活力的人事制度。我国现有的多个人事制度中,聘任制是很多企业采用的人事制度,该制度可以满足人事管理的基本目标,所以,在事业单位人事制度改革中使用聘任制,可以加快其改革的进行,完成事业单位制定的目标。