推进领导干部能上能下的实践探索

作者：张义贤

来源：党建研究, 2022, (07): 43-44.

<正>推进领导干部能上能下，是全面从严治党、从严管理干部的一项重要内容。长期以来，领导干部“只能上不能下”成为制约干部工作的重点和难点问题。一些干部不能为、不善为、不愿为、不敢为，却占着岗位，导致优秀干部上不来，干部队伍活力不足。近年来，内蒙古包头市在实践中不断探索完善领导干部能上能下的具体路径，通过严明“下”的标准、考准“下”的依据、畅通“下”的渠道、强化“下”的保障，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好用人导向和从政环境。