摘要

绩效考核和薪酬管理是现代医院人力资源管理的重要组成部分,完善医院薪酬与绩效考核体系,可以帮助医院管理层加强管理。本文针对二级医院的绩效考核与薪酬管理体系进行探讨,并针对现存问题提出建议。

  • 单位
    双辽市第一人民医院