当前,我国的养老保险事业发展迅速,各项法律政策措施有序推进。基本养老保险的政策性补缴问题在机关事业单位、城乡居民和企业职工三个子险种中均有涉及,鉴于企业职工基本养老保险制度与改革开放、企业改制转型密切关联,历史遗留问题相对较多,文章以企业职工基本养老保险为例,着重分析在开展企业职工基本养老保险政策性补缴工作中出现的问题,从中找出破解问题的途径或方法,进而使游离在政策边缘的广大企业参保职工能够正常退休,并依法享有相应的基本养老保险待遇,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
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