随着供需结构性矛盾的逐步显现,当前大学生就业难现象已成为社会热点问题之一。基于新形势下产教融合新背景,针对高职测绘类学生在就业时存在实践能力与用人单位的要求不匹配、专业知识技能不强、对所学专业认识不清等问题,从学生角度出发,以就业为导向,提炼高职测绘类学生的就业核心竞争力指标,并研究就业核心竞争力的培养路径。
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