行使组织调配权不可任性

作者：郭杰

来源：人力资源, 2023, (15): 60-63.

<正>医疗机构是我国医疗卫生事业的中坚力量，截至2021年底，我国医护人员数量已经达到1398.3万人，辅助人员队伍更加庞大。据中国裁判文书网显示，最近几年医院与医护人员及辅助人员劳动争议案件呈现逐年上升态势，特别是医院因擅自调整医护及辅助人员工作岗位而引起的劳动争议案件不但多发，而且医院败诉的比例高达90%。可见，法律虽然赋予用人单位可以基于自身生产经营需要对内部组织架构、人员工作岗位进行调整的权利，但是为了平衡劳动者和用人单位双方利益，法律又对用人单位行使调整劳动者工作岗位的权利进行了限制，内中也隐含着诸多风险。因此，用人单位在调整劳动者工作岗位时，

• 单位
  郑州旅游职业学院