智慧物流理念创新与智能物流装备应用，对物流从业人员提出了理论认识提升和技能结构改变的新要求。为保证物流企业成功地转型升级和人才储备，亟需采用企业新型学徒制，解决职业院校创新实践与研发能力滞后于大中型物流企业所致的人才输出与用人需求在匹配度等方面的矛盾，推动物流企业以较低成本精准培养自己所需的技术技能人才，实现关键岗位技能人才储备和员工技能结构持续优化。
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