现代企业管理将员工职业精神的培育作为一项重要内容摆在了突出位置上,因为职业精神是职业活动的灵魂,培育职业精神是一项铸魂工程。为了解职业教育中学生职业精神的培育情况,对乌鲁木齐市中职校财经类专业学生进行调研。结果显示,各职业学校对职业精神培育存在认识不到位,培养的途径缺乏系统性等问题。必须建立一支"四有"会计专业教师队伍、建立产教融合、校企合作,共同培育职业精神的机制,完善思政课程与专业课程同向同行考核评价标准等。