根据新时期军队院校岗位任职教育的特点,借鉴引用地方大学实行本科生导师制的措施,大胆将军事导师制引入到普通高校应届毕业生入伍任职教育管理中,并从理论和实践上进行了分析和探讨。文章首先对推行军事导师制的必要性和可行性进行了分析;其次重点阐述了在普通高校应届毕业生入伍任职教育管理中推行军事导师制的基本构想,最后提出了实现途径。
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