岗前培训是独立学院对新进教师进行教学能力培养的重要措施。本文对独立学院青年教师的岗前培训存在的问题作了分析,针对独立学院青年教师岗前培训内容提出了改进建议,将岗前培训分为专业技能讲座、教学课堂实践观摩及教务管理制度培训等三个模块,并从培训管理组织形式转变、专项经费保障、开展母体高校合作、优化考核机制等方面对独立学院青年教师岗前培训模式优化提出了一些建设性意见。
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