众所周知,技工院校的办学层次复杂、生源类型多样,生源质量普遍不高,近年来技工院校的办学影响力越来越大,吸引了大批中高考落榜学生前来就读,从而给班主任工作带来了各种困难和挑战。笔者从事技工院校班主任工作多年,本文就当前大多数技工院校的班主任队伍建设制度不够完善这一问题,提出了加强技工院校班主任队伍建设的策略,从而提升技工教育育人之道。
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