摘要

研究分析了职业教育"互联网+"人力资源管理专业理论与实践研究现状,通过对全国7所高职院校同类专业课程体系建设现状的调研,得出同类专业缺乏突出的"互联网+"职业教育全新教育生态特色培育的结论,据此针对性地列出"互联网+"人力资源管理专业职业教育生态应解决的关键问题,最后介绍全国标杆院校的举措和经验。

  • 单位
    广东省科技干部学院