随着社会的不断发展和前进,科技技术的不断创新和完善,人们经济生活水平的日渐提高,互联网技术的互通,大数据挖掘技术的运用以及免费模式等一系列新兴起的产物,都对人们的日常生活模式带来了极大的影响,互联网产生了较为显著的变化.同时,面对日益改变的社会,企业为了适应社会的需求以及更大经济效益,也对互联网经济管理模式进行了一定程度的转变,对管理体制进行了一定的改革和创新.在传统企业中占据较高地位的人力资源
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