摘要
<正>目前,很多企业的组织模式本质上是机械型组织,这种组织模式就像一部效率机器,每个员工都是机器上的一个零件,所有零件按照金字塔结构进行运转。在管理良好、工作认真负责的理想化前提下,这样的组织拥有极高效率。但是,一般理想化状态很难达到,而且组织结构的缺点也十分明显。目前企业外部整个环境的特点在于高速变化,企业如果无法适应变化就会被淘汰,在巨大的压力下,一些企业发展出了生态型组织模式。这种组织模式可以很好地应对大环境的快速变化,同时也为企业带来更好发展空间。本文将探讨生态型组织模式的特点,及其在EHS管理中的应用。