暴力伤医对医护人员创伤后应激障碍及职业倦怠的研究

作者：张秀梅; 张孝斌^*

来源：中国卫生标准管理, 2018, 9(19): 45-47.

• 创伤后应激障碍
• 职业倦怠
• 医护人员
• 暴力伤医事件
• PCL-C
• MBI-GS

目的了解暴力伤医事件对医护人员创伤后应激障碍及职业倦怠两者相关影响情况。方法采用创伤后应激障碍自评量表(PCL-C)及职业倦怠量表MBI-GS对310名医护人员进行问卷调查。结果 (1)医护人员通过多种途径知晓暴力伤医事件,91.9%医护人员经历受到辱骂、威胁等心理暴力。(2)警觉性增高会对情绪衰竭、情感疏远产生显著的正向影响关系,而对个人成就感不会产生影响关系。(3)30～39岁医护人员对PCL-C量表中的回避/麻木分量表症状表现较明显,而30岁以上、已婚、学历越高、工作年限较高的医护人员有着明显更高的职业成就感。结论医护人员大部分有受到心理暴力。降低警觉性增高的创伤后应激障碍症状能有效地预防职业倦怠。在预防职业倦怠看,也应多关注年轻、未婚、低学历、低年资的医护人员。

• 单位
  厦门大学附属中山医院