摘要

本文阐述了电力企业人才发展评价指标体系的三级要素结构、指标重要性评价、指标获取方法、指标获取可行性、指标性质、指标数据规划等体系内容,并就人才发展评价指标体系的应用提出了相应建议。

  • 单位
    中国南方电网有限责任公司超高压输电公司