文化对人们的生活和工作会产生深刻的影响,在一定程度上塑造着世界观、人生观、价值观,是指导和影响职业道德的重要因素之一。不同文化背景下职业伦理道德的形成存在一定的差异。本文首先对国内外档案职业伦理相关研究进行梳理,运用霍夫斯泰德的文化维度理论为分析框架,结合中国文化的特点,试图从文化的角度探究中外档案职业伦理的差异。
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