摘要

在国家创新驱动发展背景下,员工持股是企业高质量发展的重要机制。为剖析中国企业员工持股计划研究的发展趋势,本文使用CiteSpace软件进行文本统计可视化分析,发现已有文献主要以国有企业和上市公司为研究对象,在不同阶段研究热点差异显著,随着混合所有制改革的深入推进,企业创新和国有企业员工持股计划的政策功效值得深入拓展。