能者多劳是坑or not

作者：赵松华

来源：人力资源, 2019, (01): 90-93.

<正>正方:能者多劳是个人价值的体现,有能力才有机会被人需要。反方:能者多劳后有按劳分配吗?我不想被所有人需要,只想做自己的工作。疑问:能者多劳到底是不是坑?能者多劳是坑"能者"是谁来判定的案例:小张所在的部门算上领导共有五人,其中,有两位老同志马上退休了,工作积极性不高。一位女同志正准备要二胎,精力、

• 单位
  中国社会科学院