本文以南京大学金陵学院传媒学院为例,通过分析传媒学院2014年至2016年新闻传播专业毕业生的就业率、就业地区分布及就业单位性质,总结毕业生的总体就业形式,并根据南京大学金陵学院传媒学院近三年的就业现状,从落实大学生职业生涯规划、求职技能指导和转变就业观念等方面提出了就业对策和建议,以期推进毕业生就业工作,提高就业层次,保证就业质量。
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