社会的发展和进步,使得信息化技术得到了不断地创新和发展,而人们也逐渐进入到了信息化时代中。就我国目前的形式来看,医院工作者非常多,使得管理工作变得更加困难,尤其是在分类以及登记等方面上增加了医院人力资源管理的困难程度。此研究,笔者将针对医院人力资源管理信息化系统,对其建设和应用情况作出如下综述。