浅谈岗位设置在医院人力资源管理中的导向性

作者：宋宁

来源：人才资源开发, 2023, (22): 61-63.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2023.22.016

<正>医院作为社会公共服务的主体，在提供医疗服务的同时，也是一个拥有较大公共权力的机构，具有社会管理职能。医疗卫生事业事关国家的稳定发展，是关系人们生命健康的重要民生工程，是关乎社会和谐稳定的重要基础工程。虽然我国医疗卫生事业在改革开放后发展迅速，但整体水平依然相对落后，主要原因在于我国医疗卫生事业结构不合理等问题突出。近年，随着医改政策的不断深入和深化，我国医疗卫生事业呈现良好的发展趋势。随着经济水平的不断提高，人们对医疗卫生服务的要求也在不断提升。因此，对医院人力资源管理模式进行改革和创新十分必要。

• 单位
  内蒙古自治区人民医院