本文主要探讨了职业院校校园文化与企业文化有效对接与融合的方法策略,通过围绕企业的核心价值观定位教育导向,立足职业院校主体,注重校企结合;积极构建第二课堂和社会实践平台等方面,实现职业院校校园文化与企业文化的有效对接与融合。