摘要

目的 研究“雁阵效应”模式管理对COPD病人肺功能改善情况、CAT评分及自我管理水平的影响。方法 选我院收治的COPD病人92例为观察对象,将其随机分为2组,各56例,两组病人各选取16名护理人员进行护理,两组病人和护理人员一般资料均无显著性差异(P<0.05),对照组的护理人员实施常规管理模式,观察组的护理人员采用“雁阵效应”模式管理,护理后考察两组护理人员的护理合格率,监测两组病人护理前后的肺功能指标,并对其病情(CAT量表)和自我管理能力(CSMS量表)进行评分,护理后评价两组病人的依从性及满意度。结果 护理后,观察组护理人员基础护理、特殊护理、护理记录、病房管理、危重管理各项护理合格率均显著高于对照组(P<0.05);观察组病人的CAT评分较对照组明显下降,CSMS评分明显高于对照组病人,差异显著(P<0.05);观察组病人各项肺功能指标肺活量(VC)、用力肺活量(FVC)和1s用力呼气量(FEV1)、FEV1/FVC水平在护理后明显升高(P<0.05),其中观察组病人水平更高(P<0.05);观察组病人满意度和依从性均显著高于对照组病人(P<0.05)。结论 对COPD病人采用“雁阵效应”模式管理能够改善病人肺功能和病情,提高病人的生活自理能力和护理依从性,该种护理措施是一种值得推广和应用的优质护理模式。

  • 单位
    长江航运总医院