摘要

本文以2009-2017年中国A股上市公司为研究样本,采用创新效率的三个指标来衡量公司技术创新能力,研究高管股权激励对公司创新的影响。研究发现:高管股权激励对公司创新效率有显著正向影响,即高管股权激励越强,公司的创新效率越高,公司的创新水平也越高。研究结论表明,在制定高管激励机制时,对高管给予股权激励有利于更全面提高公司的创新能力。