基于成长性的职业能力提升培训项目设计研究

作者：张旭东; 古兴烜; 董汉军; 穆阳

来源：技术与创新管理, 2017, 38(04): 433-435.

DOI：10.14090/j.cnki.jscx.2017.0415

• 成长性
• 能力提升
• 职业
• 培训

随着我国经济社会的进一步发展,培训工作越来越受到企业和社会的重视,文中结合马斯洛的需求层次论,从职业能力成长性出发,提出了以职业能力成长为目标、以知识传递和能力提升为中心的培训设计理念,并围绕设计要点进行了一系列探讨,以供借鉴。

• 单位
  中铝宁夏能源集团有限公司; 西安科技大学