本文主要从文化的特性出发,通过分析网络和网络文化对现代高校管理机制的深刻影响,强调由网络内容的文化属性所引发的文化范式转型,认为高校传统组织模式正经历着仪式化、虚拟化的转型,而"无中心"的、去权威化的、平等自由的网络状平台将成为大学生主动参与、自主管理的基础。现代高校管理应该积极组织和引导大学生的网络行为,丰富大学生的公共组织体验,加强建设实体性的公民参与网络。
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