随着社会经济的不断发展,社会环境的不断改变,在市场经济发展过程中,企业发展迅速同时面临着强烈的竞争。企业在面临竞争激烈的压力下要想良好生存,可以通过强化企业内部财务管控工作来提升企业竞争力。财务管理是企业运用战略的重要部分,对企业的战略发展起着积极的作用。其中,预算管理与绩效考核是企业在进行内部管理过程中的重要工作内容,本文通过分析企业经营的实际情况,分析出在企业内部财务管理工作中采用将预算管理和绩效考核相融合的有效措施,从而提高企业财务管理工作的效率和水平。
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