辅导员文化自信是民族文化自信的必然逻辑延伸。辅导员文化模式,是经过数代辅导员政工队伍的经验积累、创新提炼,在与客体的互动中逐渐凝结的方法、态度、价值和风格,是辅导员群体所特有的行为模式。辅导员文化模式的构成要素涉及主观、客观和制度方面。新时代需要厚置辅导员文化模式的物质基础、涵养厚重的辅导员文化精神、建构科学有效的保障制度,实现辅导员文化模式从"定型"向"创新"的转型。
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